
Grapiku berperan dalam mengonsep, mendefinisikan ulang, dan memperkuat nilai-nilai merek GDSK sebagai food & facility service terbesar di Indonesia melalui website.
Klien
GDSKLayanan
Industri

PT Gobel Dharma Sarana Karya atau GDSK merupakan perusahaan jasa profesional yang menyediakan layanan makanan, ritel, fasilitas, dan perhotelan. Didirikan pada 1977, GDSK menjadi bagian dari kelompok usaha Gobel.
Berawal dari penyediaan makanan bernutrisi bagi pekerja pabrik, GDSK berkembang dengan menghadirkan Town Catering, Remote Catering, Event Catering, Food Retail, dan Facility Services untuk berbagai kebutuhan di Indonesia.

Dalam memilih penyedia food and facility services, perusahaan tidak hanya mempertimbangkan jenis layanan. Mereka juga menilai pengalaman, kapasitas operasional, standar kualitas, rekam jejak, dan komitmen penyedia layanan terhadap keberlanjutan.
GDSK membutuhkan website korporat yang mampu menyampaikan seluruh nilai tersebut secara profesional. Website perlu memperkenalkan kapabilitas layanan sekaligus menunjukkan bahwa GDSK memiliki pengalaman, sumber daya, dan standar yang dibutuhkan untuk menjadi mitra jangka panjang.
Objektif Utama
Membangun company profile digital yang memperkuat positioning GDSK sebagai mitra food and facility services tepercaya untuk pasar B2B.
GDSK memiliki pengalaman panjang, cakupan layanan yang luas, serta berbagai pencapaian yang relevan bagi calon klien. Tantangannya adalah menyatukan seluruh informasi tersebut menjadi narasi yang mudah dipahami dan mampu membantu perusahaan menilai kapabilitas GDSK.
Mengomunikasikan dan memposisikan GDSK yang sebelumnya perusahaan catering menjadi multi-service hospitality mencakup food, retail, and facility.
Company profile pada website sebelumnya belum menampilkan bukti penghargaan, sertifikasi, berita, hingga tonggak sejarah secara optimal.
Pengalaman menangani katering B2B, pemeliharaan fasilitas, event Jambore Nasional hingga Asian Games belum terlihat pada website sebelumnya.
Calon pelamar tidak bisa menemukan dan mengirimkan lamaran melalui website. Proses penerimaan lamaran sebelumnya dilakukan manual dan tidak bisa diskalakan.
Grapiku membangun gdsk.co.id sebagai company profile digital yang memperkuat positioning GDSK di pasar B2B. Struktur dan tampilan website dirancang untuk merepresentasikan perkembangan GDSK dari perusahaan katering menjadi penyedia food, retail, hospitality, dan facility services.
Penyelarasan tujuan bisnis, positioning GDSK terbaru, target pengguna, dan kebutuhan portal rekrutmen. Hasilnya menjadi acuan komunikasi, UX, serta KPI revamp.
Audit website lama mencakup struktur halaman, kualitas konten, user journey, fungsi, performa, aksesibilitas, keamanan, SEO, dan berbagai error teknis.
Riset kompetitor lokal dan global untuk membandingkan positioning, struktur informasi, dan fitur. Analisis dilanjutkan dengan memetakan konten yang perlu dibuat dan diperbarui.
Perancangan arsitektur informasi sesuai user journey korporat (B2B). Fokus pada restrukturisasi layanan dan profil perusahaan yang lengkap.
Strukturisasi konten ke dalam wireframe. Fokus pada navigasi, hierarki informasi halaman layanan, dan alur rekrutmen dari listing posisi hingga form submission.
Pengembangan sistem visual yang selaras dengan identitas GDSK dan memperkuat citra perusahaan sebagai perusahaan multi-service hospitality .
Pembangunan website dinamis mencakup implementasi desain, sinkronisasi konten, fitur peta lokasi, integrasi HRIS, serta optimasi performa dan keamanan.
Restrukturisasi dan penerapan konten berdasarkan arsitektur baru, termasuk layanan, tonggak sejarah, penghargaan. Tahap ini paralel dengan development.
Pengujian fungsi, konten, formulir, performa, aksesibilitas, keamanan, dan SEO bersama tim GDSK. Website kemudian diluncurkan di gdsk.co.id disertai dokumentasi dan pelatihan pengelolaan.

Website GDSK dirancang dengan sistem visual yang konsisten dengan identitas perusahaan. Tampilan setiap lini bisnis merepresentasikan food service, food retail, hospitality, dan facility services dalam satu kesatuan brand yang profesional serta berorientasi pada kualitas layanan.

Town Catering, Remote Catering, Event Catering, Food Retail, dan Facility Services dikembangkan sebagai halaman tersendiri. Setiap halaman menjelaskan cakupan layanan, sektor yang dilayani, serta pengalaman GDSK dalam menangani kebutuhan yang relevan.
Daftar klien dengan pengategorian berdasarkan sektor diperjelas untuk memudahkan user melihat beragamnya cakupan klien GDSK.
GDSK menampilkan skala operasional dan jangkauan layanannya untuk memperkuat brand value sebagai perusahaan food and facility services berskala nasional dan tepercaya.

Peta Jangkauan Layanan
Peta interaktif memperlihatkan persebaran wilayah layanan GDSK di Indonesia sekaligus menegaskan kapasitasnya dalam melayani kebutuhan B2B di berbagai lokasi.
Statistik Capaian Perusahaan
Data jumlah makanan yang disajikan, karyawan, dan klien digunakan untuk membuktikan kapasitas operasional serta besarnya kepercayaan terhadap GDSK.

Informasi perusahaan disusun agar calon klien dapat menilai perjalanan, standar, dan pengalaman GDSK. Kredibilitas tersebut diperkuat melalui empat bukti utama berikut.

Website menyediakan ruang khusus untuk menjelaskan pendekatan GDSK terhadap lingkungan, sosial, tata kelola, sustainable supply chain, dan QHSE.
Komitmen tersebut diperkuat melalui program keberlanjutan yang telah dijalankan, sehingga calon klien dapat melihat keterkaitannya dengan cara GDSK mengelola layanan dan rantai pasok.

Halaman karier tidak hanya menampilkan lowongan, tetapi juga memperkenalkan nilai perusahaan, pengalaman karyawan, lingkungan kerja, dan benefit yang ditawarkan GDSK.
Calon pelamar dapat memilih posisi, menentukan kategori pengalaman, dan mengirimkan CV langsung melalui website. Lamaran umum juga tetap dapat dikirimkan ketika belum tersedia posisi yang sesuai, sehingga GDSK dapat membangun database kandidat secara berkelanjutan.
Town catering, remote catering, event catering, food retail, dan facility service disajikan dalam 1 website.
Pengalaman melayani perusahaan, instansi, dan berbagai acara nasional sebagai bukti kredibilitas B2B & B2G.
Tercatat dalam tools HR internal yang spesifik diukur dari submission form website.
Apache