Website Nissin Foods Indonesia: Penemu Mi Instan Pertama

Grapiku membantu revamp website Nissin Foods Indonesia untuk meningkatkan identitas “Penemu Mie Instan 1 di Dunia” dan meningkatkan pengalaman pengguna.

Klien Nissin Foods Indonesia
Hero nissin

Tentang Klien

Nissin Food Indonesia

Nissin Foods Indonesia adalah anak perusahaan Nissin Foods Group Jepang, produsen mi instan pertama di dunia yang didirikan pada 1958. Di Indonesia, perusahaan menjalankan operasi manufaktur dan distribusi nasional untuk merek-merek seperti Cup Noodles dan Chicken Ramen, melayani jutaan konsumen di seluruh kepulauan.

Pabrik nissin

Objektif

Dua tujuan dalam satu proyek.

Nissin Foods Indonesia membutuhkan website yang bisa melakukan dua hal secara bersamaan: mempertegas posisi perusahaan sebagai pelopor mi instan dunia kepada publik luas, dan menggantikan proses rekrutmen manual dengan sistem digital yang bisa berjalan mandiri.

Objektif Utama

Membangun website korporat yang mencerminkan skala dan warisan Nissin Foods Group secara global, sekaligus mengintegrasikan sistem karir digital untuk menggantikan proses penerimaan lamaran yang sebelumnya dilakukan secara manual.

Tantangan

Website lama tidak bisa mendukung skala bisnis.

Website sebelumnya dibangun dengan struktur yang tidak mencerminkan posisi Nissin Foods sebagai perusahaan multinasional. Lebih penting lagi, website tidak memiliki infrastruktur untuk mendukung proses rekrutmen yang seharusnya menjadi salah satu fungsi utama divisi HR.

  1 Masalah Keamanan

Keamanan belum memadai

Tidak ada autentikasi dua faktor pada akses admin. Sistem tidak memiliki mekanisme deteksi aktivitas mencurigakan.
  2 Website Kurang Informatif

Website Kurang Informatif

Website belum sepenuhnya menginformasikan produk, nilai merek, dan sejarah perusahaan dengan lengkap
  3 Website Kurang Interaktif

Tidak ada fitur rekrutmen

Calon pelamar tidak bisa menemukan dan mengirimkan lamaran melalui website. Proses penerimaan lamaran dilakukan manual, tidak bisa diskalakan.
  4 Struktur Website Kurang Tepat

Informasi produk tidak terstruktur

Katalog produk tidak memiliki sistem kategorisasi yang jelas. Konsumen kesulitan menemukan varian produk yang dicari.

Solusi

Satu website, dua fungsi yang bekerja bersamaan.

Alih-alih membangun dua sistem terpisah, Grapiku merancang arsitektur website yang melayani dua audiens berbeda dalam satu platform yang kohesif. Sisi publik dirancang untuk konsumen dan mitra bisnis dengan penekanan pada katalog produk dan narasi merek. Sisi rekrutmen memungkinkan pelamar menemukan posisi terbuka, membaca deskripsi pekerjaan, dan mengirimkan lamaran tanpa meninggalkan website.

Keputusan mengintegrasikan sistem karir langsung ke website, bukan ke platform pihak ketiga, didasarkan pada satu pertimbangan: setiap interaksi rekrutmen adalah kesempatan memperkenalkan merek kepada calon karyawan. Seseorang yang melamar di Nissin harus merasakan identitas perusahaan sejak halaman pertama.

Seluruh sistem visual dibangun mengacu pada panduan merek induk Nissin Foods Group, disesuaikan untuk kebutuhan pasar Indonesia, mencakup hierarki tipografi, palet warna, dan gaya fotografi produk.

Proses Eksekusi

12 minggu dari brief hingga go-live.

Beberapa tahap berjalan paralel untuk menjaga momentum. Sitemap dan UX Wireframe dimulai bersamaan setelah Audit selesai. Development dimulai saat UI Design memasuki fase akhir. Scroll atau klik baris untuk melihat detail setiap tahap.

Visual & Goal Alignment
Audit & Analysis
Sitemap & User Flow
UX Wireframe
UI Design & Visual Direction
Development
QA, Launch & Handover
Visual & Goal Alignment
Audit & Analysis
Sitemap & User Flow
UX Wireframe
UI Design & Visual Direction
Development
QA, Launch & Handover

Eksekusi

Enam area yang dieksekusi dalam proyek ini.

Eksekusi

Identitas visual selaras dengan brand global

Website nissinfoods.co.id dibangun dengan sistem visual yang konsisten terhadap standar Nissin Foods Group. Pilihan tipografi, palet warna, dan gaya penyajian konten diselaraskan dengan identitas induk perusahaan di Jepang, sehingga pengunjung korporat dari mana pun mengenali merek yang sama.

Konsistensi ini penting bukan sekadar untuk estetika: bagi perusahaan multinasional, ketidaksesuaian visual antara website lokal dan global secara langsung melemahkan kepercayaan mitra bisnis dan calon karyawan profesional.

Struktur  1

Struktur navigasi yang lebih terorganisasi

Arsitektur informasi website dirancang ulang dari awal. Setiap halaman ditempatkan dalam hierarki yang mencerminkan prioritas pengunjung, bukan prioritas internal perusahaan. Pengunjung yang datang untuk mencari informasi produk, kontak distributor, atau lowongan kerja bisa sampai ke tujuan dalam jumlah klik yang lebih sedikit.

Navigasi utama dipersederhanakan menjadi kategori yang intuitif. Footer digunakan untuk tautan sekunder yang tetap perlu tersedia tanpa memenuhi menu utama.

Pengalaman pengguna yang responsif di semua perangkat

Website dibangun dengan pendekatan mobile-first. Seluruh halaman, termasuk halaman produk dengan gambar beresolusi tinggi dan form lamaran kerja, dioptimalkan untuk tampil dan berfungsi di layar smartphone, tablet, dan desktop.

Responsivitas bukan sekadar penyesuaian ukuran layar: tata letak, urutan konten, dan ukuran elemen interaktif disesuaikan secara spesifik per breakpoint supaya pengalaman di mobile terasa dirancang untuk mobile, bukan sekadar diperkecil dari desktop.

Katalog

Katalog produk yang bisa dijajahi

Halaman produk dirancang ulang dengan sistem kategorisasi yang memisahkan mi instan, cup noodles, dan varian lainnya. Setiap produk ditampilkan dengan gambar berkualitas tinggi, nama yang jelas, dan deskripsi singkat yang membantu konsumen membedakan satu varian dengan yang lain.

Tata letak katalog diprioritaskan untuk dua jenis pengunjung: konsumen individual yang menjelajah secara kasual, dan pembeli dalam jumlah besar yang mencari informasi spesifik tentang varian tertentu.

Karir

Sistem karir terintegrasi langsung di website

Ini adalah penambahan fungsi yang tidak ada di website lama. Nissin Foods Indonesia sebelumnya tidak memiliki kanal digital untuk menerima lamaran kerja secara mandiri. Grapiku membangun sistem karir yang mencakup halaman listing posisi aktif, halaman detail per posisi, dan form lamaran yang terhubung langsung ke sistem internal HR.

Setiap interaksi rekrutmen terjadi di dalam ekosistem website Nissin, bukan di platform pihak ketiga, sehingga identitas merek perusahaan tetap hadir sepanjang proses. Dalam 90 hari pertama operasinya, sistem ini menerima 41,548 lamaran.

Auth

Keamanan berlapis untuk platform yang aktif digunakan

Website yang memproses ribuan form submission setiap bulan membutuhkan standar keamanan yang berbeda dari website statis. Grapiku mengimplementasikan autentikasi dua faktor untuk seluruh akses admin, membatasi akses server hanya untuk pihak yang berwenang, dan memasang sistem deteksi aktivitas mencurigakan.

Pembaruan keamanan dilakukan secara berkala sebagai bagian dari layanan Managed VPS dan Maintenance yang berjalan pasca-launching.

Hasil Terukur

Angka yang bisa diverifikasi.

Data diambil dari 90 hari pertama tahun 2026. Sistem analytics dipasang sejak website diluncurkan, sehingga seluruh angka di bawah mencerminkan performa aktual website baru.

41548Lamaran masuk via website

Form submission di /thank-you, dari fitur karir yang sebelumnya tidak ada di website lama

75KTotal pengunjung unik

Dengan 19.9% berasal dari organic search tanpa kampanye berbayar

41548Waktu di halaman kontak

Rata-rata time on page /kontak, menunjukkan kualitas pengunjung dengan niat spesifik

Siap Meningkatkan Jangkauan Pemasaran Melalui Website Seperti Nissin Foods?

Konsultasi sekarang dengan pakar website Grapiku, GRATIS!

Company Profile Cta Ganeeta

Tim dan Teknologi

Dibalik Proyek Ini

Komposisi Tim

1 Project Manager
1 UI/UX Designer
1 Brand Designer
1 Frontend Developer
1 Backend Developer
1 QA Specialist
1 DevOps

Dibalik Proyek Ini

icon-tech-stack Adobe Illustrator
icon-tech-stack Figma
icon-tech-stack Managed VPS
icon-tech-stack Nginx
icon-tech-stack WordPress